深圳新聞網2025年1月21日訊（記者 湯莎）1月21日，招商仁和人壽發布2024年年報：全年監管口徑凈利潤1.34億元，凈資產升至83億元，較年初增長139%。值得關注的是，2024年，招商仁和人壽償付能力口徑財務投資收益率5.5%，跑贏大市名列行業前茅。

逆周期上行  實現持續盈利

招商仁和人壽黨委書記、總經理黃志偉表示，2024年，招商仁和人壽全面完成年度目標任務，改革創新發展成效顯著，轉型奠基愈加穩健，二次創業高質量發展邁出了新的堅實步伐。

數據顯示，2024年，招商仁和人壽全年監管口徑凈利潤1.34億元，新準則口徑凈利潤4.43億元；凈資產升至83億元，較年初增長139%。

亮眼的業績得益于資負協同發力，招商仁和人壽2024年對新單業務規模繼續進行了控制，大幅優化了業務結構，全年新單業務同比負增長26.2%，同時新業務價值大幅提升，新業務價值率提升超過10個百分點。

把握市場機遇，招商仁和人壽全年投資收益較2023年增長36%，較2022年實現翻番，全年償付能力口徑財務投資收益率5.5%，投資業績跑贏大市，名列行業前茅。

償付能力方面，全年末綜合償付能力充足率超過200%，同比提升34個百分點；核心償付能力充足率達128%，同比提升45個百分點，均高于行業平均水平。

2024年底，監管公布了保險公司經營評價結果，招商仁和人壽首次獲得A類，進入行業前20%。

“三大戰略”成效顯著

2023年，招商仁和人壽確定新的商業模式：全力打造央企及員工家庭首選的風險管理、健康管理和財富管理數智生態平臺。新商業模式的核心是構建數智生態平臺，數智生態平臺服務的對象主要為央企及員工家庭。

2024年，招商仁和人壽圍繞新的商業模式發力“三大戰略”。一是央企戰略，旨在發揮招商仁和央企品牌優勢，深度拓展央企員工及家庭服務。2024年，持續開拓企業資源，累計新增企業客戶數63個。

二是健康戰略，招商仁和人壽充分整合優質醫療資源，打造“健康+保險”管理式醫療服務體系，構建“線上+線下”醫療健康服務網絡，為個人及企業客戶提供健康體檢、健康管理、醫療健康福利等一站式綜合解決方案，協助企業保障員工健康、降低風險、提高生產力，提升企業形象。2024年，招商仁和人壽“和家健康驛站”已在中外運、招商銀行、招商積余等7家分支機構推廣運行，覆蓋集團內部企業員工達5000余人。同時，積極開發上線和家健康專屬保險產品，打通健康管理服務端、平臺端和支付端，真正實現產品即服務。

三是家庭賬戶戰略，通過打造“一個家庭、兩個管家，三個賬戶、私享定制式服務”模式，致力成為家庭智能保險顧問。招商仁和人壽加快從傳統的渠道銷售模式到個性化的場景銷售模式的轉變，銷售模式正從過去的渠道深度分銷，向社區商務時代演進。“未來公司的銷售與服務將線上為主，以線上線下相結合的多元化方式。家庭戰略是打造仁和特色生產力的需要，也是新質生產力的體現?！秉S志偉表示。

迭代創新 探索與新科技的融合

2024年，招商仁和人壽不斷推陳出新，持續豐富保險產品供給、擴大覆蓋人群、大力提升保險保障能力和服務水平。截至12月底，上市銷售新產品61款，復售產品1款。

“疾走豹2.0”新青年重疾產品IP迭代延續，鼓勵客戶養成健康生活習慣，打造涵蓋保險產品、健康管理服務、銷售渠道拓展三方共贏的完整互動型保險創新生態。

為打造央企及員工家庭首選的數智生態平臺，招商仁和人壽聯合中再壽險共同打造的直保再保區塊鏈協同平臺，獲得業內高度認可，成為壽險行業區塊鏈技術運用提供先行先試的典范，先后榮獲2023年度金融科技發展獎三等獎、2024保險業數字化轉型優秀案例-數字化運營優秀案例、第四屆（2024）“金信通”金融科技創新應用最具商業價值案例，并收錄入《2024年FISCO BCOS 產業應用發展報告》。

招商仁和人壽持續研發AI大模型、大數據分析等技術應用，推出經營決策數智平臺項目等多個數字化項目，通過數據驅動決策及精細化管理。全新打造“AI+保險”項目，通過探索大模型在AI業務人員助手、AI坐席助手、AI辦公助手場景的應用，提升工作效能和服務體驗，提升系統智能化水平。2024年，“招商仁和人壽”APP全面升級服務，升級后鏈通100個線上服務點，利用音視頻通信，打造全新的“云端柜面”，25項服務可一鍵呼入辦理，提供適老化模式、在線翻譯等功能，友好便民。

走進2025年，招商仁和人壽還將持續系統集成、協同配合，堅定市場化改革，加速落地三大戰略，全力打造央企及員工家庭首選的風險管理、健康管理及財富管理數智生態平臺。