前不久,智聯招聘發布了
《2019年春季中國雇主需求
與白領人才供給報告》,
根據數據顯示
2019年春季求職期,
深圳平均工資為9737元 /月。
看到這個數字,
商報君第一反應是:
哇!這么多!
第二反應是:
老板,你是不是少給我發工資了?
忘了有個詞叫"被平均"!
這樣說來,
我們又雙叒叕拖斷了后腿啊……
商報君正為拖后腿
而深深歉(yù)疚 ( m ē n )時,
一位朋友卻說:
"你們還能拖個后腿,
我還在找工作中……"
最近在找工作的小伙伴們,
不要悲傷,
商報君這就給你總結,
哪些行業就業景氣度最高。
4月20日,智聯招聘發布2019年第一季度《中國就業市場景氣報告》。報告顯示,一季度就業景氣指數呈季節性下降,為1.68。本季度,教育 /培訓 /院校的招聘需求出現逆市上升,而金融業招聘職位數降幅在所有行業中最大。
中介服務業就業景氣度最高
報告顯示,受春節后職場"跳槽熱"和高校畢業生"春季招聘期"等因素影響,一季度求職申請人數環比明顯回升,同時招聘需求人數環比下降,一季度 CIER指數為1.68。
本季度各行業 CIER指數均下降,行業間就業景氣極化程度擴大。本季度中介服務行業回升至排行榜榜首,教育 /培訓 /院校行業降至第二,互聯網 /電子商務行業排名降至第五名;航空 /航天研究與制造業、能源 /礦產 /采掘 /冶煉、印刷 /包裝 /造紙、環保、辦公用品及設備等行業就業景氣較差,有進一步惡化的勢頭。
CIER指數是用來
反映就業市場景氣程度的指標,
其計算方法是:
CIER指數 =
市場招聘需求人數 /市場求職申請人數,
指數越大則就業市場的景氣程度越高。
教育 /培訓 /院校招聘需求逆勢上升
根據智聯招聘大數據,本季度全國招聘職位數同比下降11.0%,但教育 /培訓 /院校的招聘需求逆勢上升,該行業招聘職位數量最大、貢獻就業崗位最多。受經濟轉型帶來人才需求結構變化、傳統教育無法滿足市場需求、個人學習意識增強等綜合因素影響,教育 /培訓 /院校行業近年來快速發展,由于其用工需求量較大,就業貢獻十分可觀。同時,隨著二三線城市家庭收入的增長和在線教育硬件普及率的提高,教育培訓機構的用人需求正逐漸向二三線城市下沉。
同時,生物醫藥作為戰略性新興產業之一,近年來受政策扶持力度不斷加大,許多地方的生物醫藥產業基地已初具規模。醫藥 /生物工程行業的就業景氣程度排名持續提升。
金融業招聘職位數降幅最大
報告也顯示出,互聯網 /電子商務行業仍顯示景氣程度持續下行的狀態,CIER指數排名連續5個季度下滑。根據智聯招聘大數據,2019年一季度該行業招聘職位數同比下降22.5%。其中,一線城市降幅最大(21.7%),新一線城市次之(20.7%),二線城市和三線城市的降幅分別為15.6%和16.3%。互聯網頭部企業多位于北京、深圳、杭州等一線和新一線城市,因此互聯網行業泡沫消退,速度減緩及其優化調整帶來的影響在這些地方表現的尤為凸顯。
此外,調研顯示,備受矚目且高薪的金融行業本季度就業狀況并未隨著股市的回暖同步好轉。根據智聯招聘大數據,金融業2019年一季度的招聘職位數降幅在所有行業中最高,達39.7%。其中一線城市金融行業職位數的降幅最大,為45.9%,新一線、二線和三線城市的降幅均在33%左右。2017年以來,強化監管成為金融領域的主基調,在去杠桿、防風險的同時,金融行業發展速度有所放緩,向市場提供的就業機會也整體下降,這在互聯網金融等新興業態主要活躍的一線城市表現更為明顯。
