規范勞動關系 保障經濟運行
根據勞動合同法規定,用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的,由勞動行政部門責令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。因此,勞動者合法權益受到侵害,要及時向勞動行政部門主張權益。
記者:陳容清胡成章潘浩
美編:禹審核:顏慧華
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